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Kriterien für Menschen aus dem neurodivergenten Spektrum: Unterschied zwischen den Versionen

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Dazu gehören Informationen zu Ablauf und Struktur, Räume und Umgebung, Aufmerksamkeit und Reize, Kommunikation, Pausen und Rückzug und ein*e Ansprechpartner*in mitsamt ihren Kontaktmöglichkeiten.
Dazu gehören Informationen zu Ablauf und Struktur, Räume und Umgebung, Aufmerksamkeit und Reize, Kommunikation, Pausen und Rückzug und ein*e Ansprechpartner*in mitsamt ihren Kontaktmöglichkeiten.
Sehr gut gemacht hat das der "Berliner Projektfonds Urbane Praxis" bei der Ankündigung der Konferenz "stadt_formen" am 12.12.2025 https://www.projektfonds-urbane-praxis.berlin/de/stadtformen/
Sehr gut gemacht hat das der "Berliner Projektfonds Urbane Praxis" bei der Ankündigung der Konferenz "stadt_formen" am 12.12.2025 https://www.projektfonds-urbane-praxis.berlin/de/stadtformen/
Der Verein gemeinsam zusammen e.V. hat ein Konzept für die "Stille Stunde" entwickelt https://gemeinsam-zusammen-ev.de/stille-stunde-2/ Dazu gehört auch ein Piktogramm für Menschen mit invisiblen (unsichtbaren) Behinderungen. [[Datei:AUTISMUS LOGO.jpg|alternativtext=Das Logo|mini|Cor.System. Ein Konzept für das Unsichtbare. #notinvisible #SayCor|links]]
[[Kategorie:Empfinden]]
[[Kategorie:Empfinden]]

Aktuelle Version vom 18. August 2026, 15:27 Uhr

Für Menschen mit unterschiedlichen Wahrnehmungsweisen sind Vorab-Informationen zur Veranstaltung sehr hilfreich, damit sie sich auf die Gegebenheiten einstellen können.

Dazu gehören Informationen zu Ablauf und Struktur, Räume und Umgebung, Aufmerksamkeit und Reize, Kommunikation, Pausen und Rückzug und ein*e Ansprechpartner*in mitsamt ihren Kontaktmöglichkeiten. Sehr gut gemacht hat das der "Berliner Projektfonds Urbane Praxis" bei der Ankündigung der Konferenz "stadt_formen" am 12.12.2025 https://www.projektfonds-urbane-praxis.berlin/de/stadtformen/

Der Verein gemeinsam zusammen e.V. hat ein Konzept für die "Stille Stunde" entwickelt https://gemeinsam-zusammen-ev.de/stille-stunde-2/ Dazu gehört auch ein Piktogramm für Menschen mit invisiblen (unsichtbaren) Behinderungen.

Das Logo
Cor.System. Ein Konzept für das Unsichtbare. #notinvisible #SayCor